Работа: инженер по стандартизации в Бежецке , 51 вакансия

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ Единоразовая выплата 3 200 000 рублей! Ежемесячные выплаты от 260 000 рублей! Дополнительные выплаты и меры поддержки Дополнительно до 10 млн ₽ списание долгов Принимаются граждане РФ и других государств Условия: Выписываем отношения на водителей, медиков, операторов БПЛА Подберем самый выгодный для Вас регион Оплачиваем Вам проезд из любого города Оплачиваем проживание и питание Встретим и сопроводим...

Условия:

• Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом);
• Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития;
• «Белая» конкурентная заработная плата;
• Компенсация затрат на аренду жилья/предоставление служебного жилья.

Обязанности:​​​​​​

• Ежедневный мониторинг выполнения плана по выручке.
• Расчет и анализ маржинальности (накладной, операционной) по ключевым продуктам, клиентским группам.
• Подготовка коммерческой отчетности: план-факт анализ продаж, ABC-анализ клиентов и ассортимента, клиентский

...

Служба по контракту в ВС РФ Работа для настоящих мужчин с достойной оплатой и социальными гарантиями! Единый пункт призыва: Москва, ул. Яблочкова, 5, стр. 5 Предоставляется персональный куратор Выгодные финансовые условия: • единоразовая выплата — 2300000₽ (400000₽ от Минобороны РФ + 1900000₽ региональная выплата Москва); • ежемесячное довольствие — от 210000₽ (в зависимости от задач); • пособие на ребёнка до...

Обязанности:

• Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений;
• Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки";
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем);
• Участие в мероприятиях по привлечению персонала.

Требования:

• Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом;
• Умение и готовность работать с большими

...

Условия:

• Работа в крупной производственной компании (сельскохозяйственное предприятие с замкнутым производственным циклом);
• Профессиональный коллектив, возможность профессионального роста и развития;
• «Белая» конкурентная заработная плата;
• Компенсация затрат на аренду жилья/предоставление служебного жилья.

Обязанности:​​​​​​

• Ежедневный мониторинг выполнения плана по выручке.
• Расчет и анализ маржинальности (накладной, операционной) по ключевым продуктам, клиентским группам.
• Подготовка коммерческой отчетности: план-факт анализ продаж, ABC-анализ клиентов и ассортимента, клиентский

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...

Ключевая задача:Стратегическое руководство и оперативное управление всеми процессами в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности. Формирование культуры безопасности на всех уровнях компании и обеспечение соответствия деятельности требованиям законодательства.

Основные обязанности:

Стратегическое развитие и управление:

• Формирование видения, долгосрочных целей и стратегии развития направления ОТиПБ в соответствии со стратегией компании.

• Планирование, разработка и постоянное совершенствование корпоративной системы управления охраной труда

...

Обязанности:

• Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений;
• Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки";
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Проведение мероприятий по адаптации (выстраивание эффективных коммуникаций и обратной связи с наставником и руководителем);
• Участие в мероприятиях по привлечению персонала.

Требования:

• Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом;
• Умение и готовность работать с большими

...

Обязанности:

• Анализ и выявление потребностей в обучении совместно с руководителями подразделений, планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное обучение.
• Развитие и расширение программ обучения в соответствии с запросами руководителей, трендами рынка и изменениями бизнес — процессов компании.
• Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению и оценке персонала.
• Формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
• Разработка методологии обучения (онлайн,

...